ANKARA-BHA
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündeminde, milyonlarca vatandaşı ilgilendiren önemli düzenlemeler yer alıyor. Çeşitli kesimlere yönelik beklenen müjdeler, çalışma hayatında köklü değişiklikler ve sosyal güvenlik sisteminde yenilikler vaat ediyor. İşte TBMM’den gelmesi beklenen o düzenlemeler:
Emeklilik yaşını bekleyenler için önemli bir düzenleme: Kademeli emeklilik uygulaması ile daha esnek bir geçiş dönemi planlanıyor. Bu düzenleme ile emeklilik yaşı, çalışmakta olan bazı gruplar için daha kontrollü bir şekilde belirlenebilecek.
Taşeron işçilerin kadro durumu, yıllardır tartışılan bir konu. Çalışanlar için kadro hakkı tanınması, taşeron firmalarla çalışan işçilerin güvencelerini artırmaya yönelik önemli bir adım olacak.
Kamuda çalışanlar için 3600 ek gösterge düzenlemesi, özellikle öğretmenler, sağlık çalışanları, polis ve diğer kamu görevlileri için önemli avantajlar sağlayacak. Bu düzenleme, maaşlar ve emeklilik primleri üzerinde olumlu bir etki yaratacak.
Ehliyet almakta zorluk çeken veya çeşitli sebeplerle ehliyetine el konulan vatandaşlara yönelik bir affın çıkarılması bekleniyor. Bu düzenleme ile ehliyet yasağı olan kişilere yeniden ehliyet alma imkânı tanınacak.
Gençlerin çalışma hayatına atılmasında önemli bir yer tutan staj ve çıraklık sigortası, artık emeklilik hesabına dâhil edilecek. Bu değişiklikle, staj ve çıraklık dönemlerinde sigortalı olarak geçirilen süreler emeklilik hesaplamalarına eklenecek.
Üniversite mezunu olup işçi statüsünde çalışan bireylerin durumu, TBMM gündeminde. Bu kişiler için daha fazla hak ve iyileştirmeler öngörülüyor.
Kamuda görev yapan yardımcı hizmetler sınıfındaki çalışanların statüsünün düzenlenmesi, maaş ve çalışma koşulları açısından önemli bir adım olacak. Bu düzenleme ile çalışanların daha fazla hakka sahip olması hedefleniyor.
Yapı Kayıt Belgesi ile ilgili yapılan düzenlemeler, özellikle imar affından yararlanmak isteyen vatandaşları ilgilendiriyor. Yapıların yasal hale getirilmesi için süreçlerin kolaylaştırılması planlanıyor.
Meslek kodları ile ilgili yaşanan sorunlar, özellikle kamuda çalışan bazı grupların hak kaybı yaşamasına neden oluyor. Bu düzenleme ile meslek kodu mağduriyetleri giderilecek.
Kamu işçileri için çalışma şartlarının iyileştirilmesine yönelik yeni adımlar atılacak. Çeşitli sorunlar çözülerek, kamu işçilerinin hakları daha güvence altına alınacak.
Kamuda çalışan memurların disiplin cezalarının affı gündemde. Bu affın çıkarılmasıyla birlikte, disiplin cezası almış ancak çalışmaya devam eden memurların durumu yeniden değerlendirilecek.
Nafaka süresizliğine son verilmesi, boşanmış bireyler arasında önemli bir tartışma konusu. Bu düzenleme, nafaka süresinin belirli bir süreyle sınırlı olmasını ve adil bir sistem kurulmasını hedefliyor.
